最近我们走访了几家企业,,,,,,,在工厂里看到了熟悉的旺季赶货场景,,,,,,,员工们的积极性非常高,,,,,,,工作很认真,,,,,,,自己琢磨着怎么把货做快做好,,,,,,,还有一些员工下班后还把一些杂活领回去做,,,,,,,他们说:“来到这个厂,,,,,,,我们真的很幸运,,,,,,,外面的人没货做,,,,,,,乐赢官网货做都做不完。。。。。我们多做点、做好点,,,,,,,厂好了,,,,,,,我们才能跟着好。。。。。”朴实的话语令人感动。。。。。
的确,,,,,,,中美贸易摩擦、新冠疫情影响,,,,,,,二〇二〇年必将以非常独特的方式载入史册,,,,,,,对于许多企业而言,,,,,,,这一年是难关中的难关,,,,,,,撑不过就要退场。。。;;;;;;;也可能是泰来前的“否极”,,,,,,,抓住机遇就能翻身。。。。。今年以来,,,,,,,集团所面临的形势依然不容乐观,,,,,,,但在全体干部职工的共同努力下,,,,,,,我们多策并举、内外合力,,,,,,,积极应对疫情挑战,,,,,,,坚定履行对企业、对员工、对社会的责任。。。。。时至今日,,,,,,,乐赢官网努力初见成效。。。。。
正如员工所说,,,,,,,赶货意味着有工开、有货做、有钱拿,,,,,,,这对于我们增强员工信心、提高团队凝聚力是有帮助的。。。。。但是以往的经验也提醒我们,,,,,,,越是赶货,,,,,,,越要静下心来安排;;;;;;;越是忙时,,,,,,,越要秩序井然。。。。。
井然的秩序包括两个部分,,,,,,,一是要做好生产秩序的井然。。。。。时间紧迫,,,,,,,我们一定要合理利用好有限的时间和精力,,,,,,,尽量避免浪费和返工,,,,,,,这就要求企业要提前制定好生产计划、及时跟进,,,,,,,同时抓好生产现场的安全和质量控制。。。。。尤其是安全管理,,,,,,,更是重中之重。。。。。这次我们也发现个别企业因为赶货疏于对安全的管控,,,,,,,员工在办公场所私拉排插,,,,,,,造成安全隐患,,,,,,,而基层管理者安全意识弱化,,,,,,,这就很可怕了。。。。。
井然的秩序,,,,,,,还需要企业内各工序、各部门、集团各公司协同配合,,,,,,,工序会有瓶颈,,,,,,,货期可能告急,,,,,,,这时候,,,,,,,就需要各级管理人员勠力同心、深度协作、及时援手、打好配合、互助互利。。。。。越是忙时,,,,,,,越要站在“大我”的角度,,,,,,,做好“小我”的职责,,,,,,,这才是企业发展最根本的秩序所在。。。。。
当然,,,,,,,有忙时,,,,,,,自然也会有闲时,,,,,,,淡旺季是我们纺织行业的行业特点,,,,,,,无可避免,,,,,,,因此我们在心态上一定要调整好,,,,,,,要“顺其自然”。。。。。当然,,,,,,,顺其自然,,,,,,,并不意味着“放牛吃草”。。。。。时序轮转,,,,,,,秋收冬藏,,,,,,,冬天的蛰伏,,,,,,,是为了给春天的勃发积蓄力量,,,,,,,这才是自然的规律和法则。。。。。因此在相对闲暇的淡季,,,,,,,集团广大干部职工依然不能松懈,,,,,,,我们要利用时间加强员工的技能和素养培训,,,,,,,帮他们提升能力、挖掘潜质;;;;;;;我们要对旺季的工作进行复盘整理,,,,,,,总结经验、发现问题,,,,,,,以实践为鉴镜,,,,,,,找不足之处,,,,,,,挖优化可能,,,,,,,进一步把流程理顺、理好;;;;;;;我们要向前看,,,,,,,预判未来的形势发展,,,,,,,提前做好管理结构调整和人员优化,,,,,,,为来年做好准备。。。。。
“忙时井然,,,,,,,闲时自然”,,,,,,,企业如是,,,,,,,对员工而言亦如此。。。。。乐赢官网是我们共同的企业,,,,,,,要靠大家一起来办好。。。。。只有大家都稳住心态,,,,,,,在做好自己的本分的同时,,,,,,,不断追求“多快好省”,,,,,,,乐赢官网企业才能水涨船高,,,,,,,在逆境中坚定方向、劈波斩浪。。。。。