20年前，，，，，，，有幸结缘乐赢官网，，，，，，，一路参与并见证集团发展。。。。。20年里，，，，，，，不同岗位不同角度，，，，，，，让我在充实的历练中找到人生坐标和前进的方向。。。。。
2003年11月份，，，，，，，当得知集团要招收第六届培训班学员时，，，，，，，还是一名政务科科员的我怀抱着做更专业的纺织人的梦想报了名，，，，，，，并顺利通过一系列笔试、面试，，，，，，，前往西安工程科技学院接受纺织专业培训。。。。。
一年的脱产学习不仅使我的针织理论水平有一个质的提升，，，，，，，明白一个完整的针织工序流程必须由团队来分工合作，，，，，，，并在每个阶段进行必要的总结与认证；；；；；；；同时也将平时工作中的经验及难点同学校老师、教授进行充分交流，，，，，，，通过实践与理论相结合，，，，，，，取得更好效果。。。。。在这次培训中，，，，，，，有一点我感受很深。。。。。在学校，，，，，，，理论学习很多，，，，，，，几乎是面面俱到；；；；；；；而在实际工作中，，，，，，，可能会遇到书本上没学到或用不上的情况，，，，，，，这就要我们融会贯通、灵活应用。。。。。毕竟，，，，，，，培训结业后，，，，，，，学员都要走向不同的工作岗位，，，，，，，只懂得纸上谈兵是不行的，，，，，，，要锻炼自己成为一名合格的、对公司有用的人才，，，，，，，只要你伸出你那随时可以伸出的手，，，，，，，周围的机会就会随时可能属于你。。。。。
我们第六届培训班首次以独立开班的模式跟国内著名高校强强联合，，，，，，，期间办学的难度及成本都是前所未有的，，，，，，，可见集团领导对于人才培养的良苦用心。。。。。在学习期间，，，，，，，集团领导林潞先生、吴长谋先生、黄治权先生、黄培德先生、施晓明先生不辞辛劳前往学校？？？？赐г保，，，，，，鼓励学员们认真学习，，，，，，，充分体现了集团领导对培训工作的重视及学员的关怀。。。。。
2015年，，，，，，，正当我感觉在管理能力上还略有不足时，，，，，，，及时雨来了，，，，，，，培训中心与华侨大学工商管理学院联办了为期一年的第八届培训班。。。。。培训课程涵盖精益生产、IE实战、卓越领导力、沟通与执行力等针对性内容，，，，，，，一个个生动案例，，，，，，，一番番激烈讨论，，，，，，，一位位老师的精彩讲述，，，，，，，循序渐进地启发了我的思维，，，，，，，使我不断地思考、提高、增长了见识，，，，，，，开阔了思路。。。。。尤其是通过如何提高执行力的培训，，，，，，，使我真正认识到了什么是企业文化，，，，，，，什么是执行力，，，，，，，并结合自己的本职工作，，，，，，，对于如何提高执行力的问题，，，，，，，有了自己粗浅的认识和思考；；；；；；；再加上参与的学员几乎都是集团各公司的中高层，，，，，，，中坚力量，，，，，，，大家在一起除了聆听著名学者教授的传道授业以外，，，，，，，还能就各自工作上的经验及疑难进行充分的交流，，，，，，，所获颇丰；；；；；；；而课堂上的互动环节亦增进彼此间的了解，，，，，，，加深感情，，，，，，，增进了学员与企业的认同感、归属感。。。。。
培训中心给了我学习成长的平台，，，，，，，两次培训对我的帮助提升是巨大的，，，，，，，让我更有能力、有信心去迎接新挑战、胜任新角色。。。。。现阶段，，，，，，，作为一名厂长，，，，，，，我深知自己任重而道远。。。。。目前，，，，，，，我们面临着严峻的行业环境：激烈的市场竞争、不稳定的供应链、高涨的资源成本等等，，，，，，，要克服困难，，，，，，，就要练好内功，，，，，，，必须通过持续学习来提升自己、精进团队，，，，，，，继续贯彻林董事长提出的“责任、团队、高效、创新”的指导方针，，，，，，，认真执行“行稳致远、开拓有为”的管理理念。。。。。我也相信，，，，，，，未来，，，，，，，我们必将战胜困难，，，，，，，以梦为马，，，，，，，不负韶华！共同将乐赢官网的事业发扬光大！
