日前，，，，，，，，泉州市总工会授予集团员工林阿查“二○二○年度泉州市五一劳动奖章”荣誉称号，，，，，，，，授予黄淑珍“泉州市技术能手”荣誉称号，，，，，，，，授予戴飞美、罗穆英、黄春华“泉州市金牌工人”荣誉称号，，，，，，，，这是对集团员工技术技能的肯定，，，，，，，，也是对集团企业一贯坚持员工在职培训提升，，，，，，，，营造比学赶帮超氛围的肯定。。。。。。 。。
劳动模范是我们学习的榜样，，，，，，，，我们既要学习他们的技术，，，，，，，，也要学习他们的精神。。。。。。 。。《中庸》有云：致广大而尽精微。。。。。。 。。谈的是君子之道，，，，，，，，拿来诠释工匠精神，，，，，，，，也很精准——既要充实广大，，，，，，，，也要极尽精微。。。。。。 。。
在精神上，，，，，，，，要“致广大”。。。。。。 。。“广”是技能上的全面发展，，，，，，，，“大”则是眼界上的大局观和定位感。。。。。。 。。这几年“斜杠青年”非常吃香，，，，，，，，因为他们在本职工作之外，，，，，，，，还有其他技能，，，，，，，，他们的学习欲望和学习能力，，，，，，，，让他们的人生拥有了更多的可能性。。。。。。 。。在企业中也是一样，，，，，，，，“多功能工”在企业生产“应变补位”中起到越来越大的作用，，，，，，，，掌握多种岗位技能的员工，，，，，，，，也会有更大的发挥和进步空间，，，，，，，，所以技能的全面发展，，，，，，，，是未来劳动的趋势所在。。。。。。 。。大局观，，，，，，，，则是对自我的认识提升。。。。。。 。。企业中有些劳动者，，，，，，，，会觉得自己的工作无关紧要，，，，，，，，不过是流水线的一个附庸，，，，，，，，每日劳作也不过为了三餐之食、四季衣裳。。。。。。 。。而实际上，，，，，，，，劳动都光荣，，，，，，，，职业无高低，，，，，，，，劳动不仅是为了糊口，，，，，，，，更是实现人生价值的关键，，，，，，，，自己不只是工作的执行者，，，，，，，，更是企业经营、社会发展的参与者，，，，，，，，只有站在这样的高度，，，，，，，，才能真正认识劳动的价值，，，，，，，，才能充分发挥主观能动性。。。。。。 。。
在行动上，，，，，，，，要“尽精微”。。。。。。 。。“精”是行动过程中的精打细算、精益求精，，，，，，，，“微”则是把握细节、点滴用心。。。。。。 。。从今年的接单形势来看，，，，，，，，货期越来越短，，，，，，，，利润空间依然低微，，，，，，，，持续改善、降本增效依然是企业工作的重中之重。。。。。。 。。这一切都要靠全体同仁在劳动中持续推进——中高层管理者要精密计划、实时推进；；；； ；基层干部要严防死守、监督反馈！！。。。 。。；；； ；一线操作人员作为生产的第一责任人，，，，，，，，要能够在重复工作中保持敏锐、点滴用心。。。。。。 。。
要致广大，，，，，，，，先尽精微。。。。。。 。。所谓“积沙成塔、水滴石穿”，，，，，，，，每一位劳动模范的产生，，，，，，，，背后都是无数日月的苦思勤练，，，，，，，，从日常工作中不断积累、求索、磨砺，，，，，，，，从提升劳动质量、提高劳动效率入手，，，，，，，，提高技能素养。。。。。。 。。我们要学习模范，，，，，，，，不但要学精神，，，，，，，，还要落到实处，，，，，，，，从降低无效、低效劳动开始，，，，，，，，在发现问题、改进改善的过程中提高劳动效率、效益。。。。。。 。。企业管理中有“七种浪费”现象，，，，，，，，对于劳动者而言也适用，，，，，，，，大家要时时对照、查缺补漏。。。。。。 。。
当前，，，，，，，，集团企业均已进入紧张的旺季，，，，，，，，时间紧迫、工作繁重，，，，，，，，希望大家都能以劳模为榜样，，，，，，，，以工匠精神鞭策自己，，，，，，，，流下的每一滴汗都算数，，，，，，，，用出去的每一秒都有价值，，，，，，，，用自己的双手和劳动，，，，，，，，创造出更精彩的人生，，，，，，，，打赢旺季攻坚战。。。。。。 。。
劳动光荣，，，，，，，，创造伟大。。。。。。 。。在五一国际劳动节到来之际，，，，，，，，本报谨向集团全体员工致以节日的问候和祝福，，，，，，，，祝愿大家不负耕耘、终有所获。。。。。。 。。
