1981年 ，，，，，，香港乐赢官网在国内第一家工厂——南丰针织有限公司在官桥成立。。。。 。37年来 ，，，，，，乐赢官网蓬勃发展 ，，，，，，树立以“和谐、勤奋、求实、进取”、“责任、团队、高效、创新”为核心理念的企业文化 ，，，，，，成为跨足纺织、机械制造、房地产等行业 ，，，，，，在福建、江西、广东、广西、安徽等地拥有20多家“南”字号企业、30多亿元投资、1万多名员工、多元化经营的集团公司 ，，，，，，并致力于公益事业 ，，，，，，获得社会各界的广泛赞誉。。。。 。
环境：“花园式”工厂
进入南字号工厂大门 ，，，，，，映入眼帘的无一不是鲜花绿草、树影婆娑 ，，，，，，掩映着幢幢厂房宿舍。。。。 。集团十分注重厂区硬件设施建设 ，，，，，，重视绿化 ，，，，，，力求为员工营造一个“花园式”的生产、生活环境 ，，，，，，让大家都能够以愉悦的心情、健康的身体投入到工作中。。。。 。厂房宽敞明亮 ，，，，，，配套休息室、开水房让员工工作中可以小事休息 ，，，，，，调节状态。。。。 。集团生产旺季适逢酷暑 ，，，，，，集团大部分工厂车间内都安装了中央空调 ，，，，，，缓解暑热 ，，，，，，还有贴心的降温凉茶为大家送去清凉。。。。 。
后勤：“家庭式”生活
温馨舒适的生活起居环境能够保证员工拥有良好的精神状态和体力。。。。 。目前集团公司大多数员工宿舍都配备有独立卫生间、热水器、空调、电视等设施；；；； ；； ；除了单身宿舍外 ，，，，，，集团还为双职工们准备了夫妻房 ，，，，，，在企业大家中 ，，，，，，为他们营造自己的小“家”。。。。 。企业各级主管对食堂卫生、饭菜质量的控管一直常抓不懈 ，，，，，，力求能够为员工提供合时美味、营养健康的膳食和良好的用餐环境。。。。 。
活动：“德智体”康乐
集团自创建以来 ，，，，，，就十分重视企业文化工作。。。。 。集团各公司均设有球场、康乐楼、阅览室、棋牌室等工余娱乐场所 ，，，，，，设备齐全、还花巨资添置康乐设施 ，，，，，，定时组织员工活动 ，，，，，，员工可以唱唱卡拉OK、跳跳交谊舞、还有精彩电影可以欣赏 ，，，，，，既陶冶情操 ，，，，，，也联络感情。。。。 。
除此之外 ，，，，，，集团还定时举办篮球联赛、技术比武、书画比赛、拔河比赛等赛事 ，，，，，，活跃员工生活。。。。 。各类由员工自编自导自演的庆典晚会 ，，，，，，更是员工展示自我风采的绝好舞台。。。。 。稿源完全来自于企业员工的《乐赢官网管理通讯》创办至今 ，，，，，，已经成为员工们交流信息、抒发心情、沟通思想的平台 ，，，，，，也成为企业对外展示的窗口。。。。 。
用工：“和谐型”企业
乐赢官网企业一贯奉行“以人为本”的企业管理理念 ，，，，，，致力于建设和改善员工与企业双赢发展的管理模式 ，，，，，，依法保障员工的合法权益 ，，，，，，得到了员工和社会的肯定。。。。 。集团充分发挥党团工会、青年辅导组等优势 ，，，，，，密切员工与员工、员工与管理之间的关系 ，，，，，，增进双方沟通了解 ，，，，，，畅通信息传达渠道 ，，，，，，依据不同时期员工的不同需求 ，，，，，，调整企业的管理方式 ，，，，，，想员工所想、急员工所急 ，，，，，，不断推进“和谐企业”建设。。。。 。
福利：“全方位”关怀
除了货币工资之外 ，，，，，，乐赢官网还为员工提供了各种形式的福利待遇。。。。 。比如对新工进行补贴 ，，，，，，统一参加职工医疗互助 ，，，，，，为返乡的外地员工购置车票 ，，，，，，集团还可酌情报销车费。。。。 。
培训：“终身制”学习
集团领导十分重视员工素质提升和再培训工作 ，，，，，，从集团到企业 ，，，，，，再到班组 ，，，，，，建立了一套由上而下的内部培训机制。。。。 。内部培训方式多样 ，，，，，，除了在企业中进行的各类专项培训 ，，，，，，还有定期定时在集团工业培训中心举办的轮训班 ，，，，，，送到高校学习的培训班等。。。。 。车间内“比学赶超”的氛围浓厚 ，，，，，，互帮互助、互相促进的良好工作环境 ，，，，，，很好的促进员工的自我提升和企业发展进步。。。。 。
