随着微信的受众越来越广泛 ，，，，，“微信群”逐渐成了每个群体不可缺少的交流平台。。。。。。 。南湖公司自从有了微信群 ，，，，，工作生活开展得到了很大的便利 ，，，，，极大推动了办事效率和落实速度。。。。。。 。
微信群 ，，，，，它是员工工作、生活的“显示屏”。。。。。。 。“今天下午14：00在大会议室开常务会议 ，，，，，请相关人员务必准时参加”、“大电机空调漏水 ，，，，，请政务科第一时间落实处理”、“验厂客人已下车间 ，，，，，各部门做好准备工作”类似这样的消息每天都会出现在微信群里。。。。。。 。在生产、生活中遇到的各类问题 ，，，，，都能以图片、视频形式第一时间通过微信群迅速反馈。。。。。。 。对群里反映出的问题 ，，，，，涉及到的部门、相关负责人都能第一时间知悉 ，，，，，并指定具体负责人跟进 ，，，，，使任务和职责有了更为清晰的认识 ，，，，，有效促进了问题的落实 ，，，，，和以往相比工作效率提高了一倍有余 ，，，，，有力推动了工作进展。。。。。。 。
南湖公司“员工之声”微信群明确了专人管理 ，，，，，负责微信群的日常维护和管理监督工作 ，，，，，对群中发言信息进行管理、对群内布置的工作进行跟踪。。。。。。 。不仅问题得到了及时的解决,也更拉近了管理与员工之间的距离,省时省力,极大提高了管理效能。。。。。。 。
为提高工作效能 ，，，，，利用微信这一移动社交平台进行工作创新 ，，，，，通过微信平台 ，，，，，南湖公司质检员可以不受时间和地点的限制 ，，，，，通过微信群及时向相关人员发布生产现场作业情况、大货操作程序是否到位等信息 ，，，，，群内所有人员只要手机在手 ，，，，，随时随地都可以查阅群内相关信息 ，，，，，非常便于沟通交流和各项工作任务的开展。。。。。。 。最重要的是 ，，，，，质检员随时上传工作进度、存在的质量问题以图文的形式在群里进行实时播报。。。。。。 。部门领导、相关责任人都会及时回复 ，，，，，及时处理。。。。。。 。；；；；；；箍梢酝ü怪柿课⑿攀凳被ザ ，，，，，加强现场质量抽查力度 ，，，，，及时纠正一些质量问题 ，，，，，从而进一步减少返工事故的发生。。。。。。 。同时也让大家随时随地进行工作上的交流和分享 ，，，，，使小小微信群发挥了大作用、释放了大能量。。。。。。 。小小微信 ，，，，，让生产问题得到很好解决 ，，，，，回复及时 ，，，，，落实掷地有声 ，，，，，它扮演着“问题解决助推器”的角色。。。。。。 。
微信群 ，，，，，看似简单小巧 ，，，，，但是却发挥着很大的作用 ，，，，，相比较传统的短信群发功能 ，，，，，微信群提供了多对多讨论的空间。。。。。。 。通过这样的交流方式 ，，，，，大家不用等到开会能够第一时间掌握有关生产资料、进度、质量问题等最新消息；；；；；；；不用为了通知一件事一个个打电话 ，，，，，节省了打电话所产生的话费；；；；；；；平常面对面说不出话的同事 ，，，，，通过微信能互相交流了 ，，，，，平常见了领导就紧张的“腼腆人” ，，，，，在微信群也能侃侃而谈了；；；；；；；工作上遇到难题了 ，，，，，不用再逐个电话求解 ，，，，，在群里一发布 ，，，，，大家都来出主意 ，，，，，问题迎刃而解了；；；；；；；有了高兴的事情 ，，，，，在群里发一个 ，，，，，其他人赞一个 ，，，，，更高兴了；；；；；；；谁生病了 ，，，，，大家慰问鼓励下 ，，，，，温暖了；；；；；；；思想上有困惑 ，，，，，晚上可以到群里发发牢骚 ，，，，，吐吐槽 ，，，，，说出来 ，，，，，压力释放了 ，，，，，第二天又可以轻装上阵 ，，，，，继续上岗了。。。。。。 。工作之余 ，，，，，微信群还是同事们分享人生心得的“专题栏” ，，，，，在一段段言辞优美 ，，，，，寓意深刻的文字中 ，，，，，大家既领悟到了真谛 ，，，，，也达到了放松身心的效果 ，，，，，小小微信群 ，，，，，无形之中加强了员工之间的交流 ，，，，，增强了员工队伍建设的凝聚力。。。。。。 。它成了员工心灵的“一方港湾”。。。。。。 。
微信群的使用 ，，，，，使员工之间的沟通更方便、更密切 ，，，，，工作信息的发布更加便捷快速 ，，，，，实时性和反馈效果大大增强。。。。。。 。上下衔接更加快速、顺畅 ，，，，，大幅提升了工作效率。。。。。。 。
